En Be Brave acompañamos a profesionales como tú a tomar decisiones conscientes y avanzar con seguridad hacia una carrera que inspire, no que desgaste.
Has trabajado duro para llegar donde estás, pero últimamente todo parece lo mismo. Sientes que has perdido la motivación, que podrías dar más, pero no sabes por dónde empezar.
Quizá estás valorando un cambio de rumbo, una reinvención o simplemente necesitas recuperar la dirección y el sentido de tu trabajo. ¿Te preguntas si es demasiado tarde para cambiar? ¿Si estás tomando las decisiones correctas?
No se trata de trabajar más. Se trata de trabajar con intención. De levantarte cada mañana y sentirte motivado y feliz con los objetivos y metas de tu día a día.
¿Qué camino al éxito vas a tomar? El éxito es un camino personalizado. Cada persona tiene su propia definición del mismo. Descubre la tuya y trabaja hacia ella con pasión y determinación.
Potencia tus habilidades y fortalezas o reorienta tu carrera profesional.
Sesión grupales prácticas para trabajar como un verdadero equipo.
Imagina volver a tener claridad sobre tus metas, sentirte con energía y confianza para liderar tu camino profesional. Volver a disfrutar del trabajo. Decidir desde la seguridad, no desde el miedo.
Con nuestras sesiones de coaching profesional, no solo desarrollarás habilidades clave como el liderazgo, la comunicación o la toma de decisiones, sino que aprenderás a conocerte, priorizarte y trazar un camino a medida que tenga sentido para ti.
Te sentirás más fuerte, más enfocado y más alineado con quien eres y lo que quieres. Porque el verdadero éxito no es subir de puesto, sino crecer con propósito.
Agenda hoy una sesión inicial gratuita conmigo y comienza a rediseñar tu camino laboral. Recupera la motivación, redefine tu propósito y lleva a tu empresa al siguiente nivel.
Trabajar con Be Brave y con un coach ejecutivo hará que des un salto de consciencia, estrategia y bienestar profesional. Entre los beneficios más destacados del coaching profesional se encuentran:
toma decisiones importantes con enfoque y seguridad.
y en tu capacidad para liderar.
frente al estrés, la incertidumbre y la presión.
sin sacrificar tu crecimiento.
y comunicación efectiva.
alineada con tus valores y talentos.
para promociones, entrevistas o nuevos retos.
adaptado a ti, no a una fórmula genérica.
Alfredo Valiente: de la dirección empresarial a la transformación personal
Soy Alfredo Valiente y hoy quiero contarte mi historia. Aunque no lo creas, yo también vengo del mundo empresarial por lo que lo conozco al dedillo. Durante más de dos décadas ocupé puestos de dirección en empresas de diversos sectores como Medios de Comunicación, Marketing Promocional, Telecomunicaciones e Inversiones Inmobiliarias. Esta trayectoria es la que me permitió adquirir una profunda y amplia visión de todos los desafíos a los que se enfrentan los líderes, pero también me llevó a un momento de reflexión y transformación personal que me hizo dar un giro a mi carrera.
Desde hace más de 6 años soy Coach Personal y Ejecutivo certificado por ICF, Career Coach con el Método RADAR de INNERO, mentor por la Universidad Autónoma de Madrid, Executive MBA por el Instituto de Empresa, y Máster en Dirección de Proyectos por IBM. No quiero tirar de galones ni de títulos que quizá no te digan nada pero sí quiero que entiendas que mi formación académica, combinada con la experiencia práctica en el campo de los negocios, me han conferido un enfoque único, centrado tanto en el desarrollo de habilidades de liderazgo como en la gestión emocional y el crecimiento personal.
Además, he formado parte del Centro de Estudios del Coaching, donde adquirí herramientas y conocimientos clave para guiar a otros ejecutivos a través de procesos de gestión del cambio, superación de retos, transiciones profesionales y, por supuesto, liderazgo consciente.
El coaching profesional está dirigido a empresarios, CEOs líderes y ejecutivos de alto nivel o cualquier otro profesional que está buscando algo más que una simple mejora en sus habilidades técnicas o en su productividad. Son profesionales que sienten que su carrera se ha vuelto monótona, que ya no tienen el mismo entusiasmo o que les cuesta tomar decisiones clave con confianza.
Algunos de los motivos que llevan a un profesional a buscar la ayuda de un coach profesional pueden ser:
Quizá te identifiques con alguna de estas situaciones. Si es así, contacta conmigo para una sesión de valoración gratuita donde veamos juntos cómo puedo ayudarte y si el coaching profesional es realmente para ti.
Como directivo, has alcanzado grandes logros en tu carrera, has superado obstáculos y has dirigido tu empresa hacia el éxito. Pero, ¿te sientes realmente motivado y enfocado en tu propósito? ¿O estás comenzando a sentirte estancado, desmotivado o desconectado de las decisiones clave que antes te llenaban de energía?
A veces, la alta presión, las constantes demandas del cargo y la falta de tiempo para reflexionar sobre tu propio camino profesional pueden hacer que pierdas la visión clara y la pasión por lo que haces. La constante necesidad de estar a la vanguardia, de ser un líder inspirador para tu equipo y de tomar decisiones estratégicas en tiempos de incertidumbre puede resultar agotadora y desgastante.
Quizá te encuentres en un momento de incertidumbre, sintiendo que ya no sabes por dónde dirigir tu liderazgo o puede que te falte la motivación para seguir adelante con la misma energía. Lo creas o no, muchos líderes exitosos atraviesan esta fase, especialmente cuando el reto ya no es solo lidiar con problemas operativos, sino mantenerse inspirados, motivados y alineados con su propósito de largo plazo.
Las sesiones de coaching ejecutivo de Be Brave están diseñadas para ayudarte a recuperar el control, encontrar claridad en tus decisiones y renovar tu pasión por tu trabajo y tu rol de liderazgo.
Hay una cosa qué sí puedo prometerte y es que tras nuestras sesiones de 1 a 1 tendrás mucha más claridad y sentirás menos el peso del estancamiento y la desmotivación. Éstos son algunos de los objetivos que consiguen mis clientes y que tú también alcanzarás:
Redefine tus metas y conecta de nuevo con lo que realmente te motiva como líder, más allá de los números o resultados inmediatos.
Aprende a liderar desde un lugar de autenticidad y alineación con tus valores personales, lo que te hará más eficaz y respetado.
Enfréntate a la volatilidad y cambios del mercado con mayor resiliencia y seguridad en tu toma de decisiones.
Supera el agotamiento mental y físico con técnicas para mejorar tu bienestar y mantener un equilibrio saludable entre vida personal y profesional.
Optimiza tu capacidad para inspirar y conectar con tu equipo directivo y otros stakeholders estratégicos.
Aumenta tu claridad sobre el futuro de tu empresa y toma decisiones más estratégicas y menos impulsivas.
Aumenta tu confianza en el liderazgo y toma decisiones importantes sin la presión de la incertidumbre.
Construye un legado de liderazgo que no solo sea un reflejo de los logros empresariales, sino también de impacto positivo y desarrollo humano.
En nuestras sesiones de coaching, crearemos un espacio donde te sentirás cómodo, primando un enfoque cercano, sin juicios, y que fomente la autoconfianza y la autoestima. Mi principal objetivo es que cada persona reconozca su verdadero potencial y logre los cambios que necesita para avanzar con seguridad y propósito.
Mis sesiones se desarrollan siguiendo el eje de una metodología que ha demostrado tener unos resultados abrumadores. El Método RADAR es una metodología exclusiva de INNERO, diseñada para ayudar a las personas a reconocer, analizar y redefinir su trayectoria profesional y personal. RADAR es el acrónimo de Reflexión, Acción, Decisión, Alianza y Resultados, y tiene como objetivo ofrecer un proceso integral que no solo se enfoque en el éxito profesional, sino también en el bienestar emocional y personal.
A través de este método, trabajo de manera personalizada con cada cliente, ayudándole a:
El Método RADAR permite obtener una visión clara de tu futuro profesional y personal, al mismo tiempo que aprendes a gestionar las emociones, el estrés y los cambios que inevitablemente se dan en cualquier proceso de crecimiento.
Es un enfoque integral que equilibra mente, emociones y acción, y tiene un impacto directo en la autoconfianza, la motivación y la resiliencia de cada persona.
Si sientes que es el momento de dar un giro a tu carrera pero te sientes perdido y no tienes claro por dónde tirar, ¡be brave! Da el primer paso hacia una carrera con propósito.
Un coach profesional es un profesional experto que acompaña a las personas que desean realizar un cambio en su vida laboral, ya sea por falta de motivación, sensación de estancamiento o desmotivación, deseos de crecimiento o incluso para dar un giro radical en su carrera. A diferencia de un mentor o consejero, el coach profesional no te dice qué hacer; en su lugar, te ayuda a descubrir tus propias respuestas, a tomar decisiones conscientes y a establecer un plan de acción alineado con tus valores y objetivos.
El coaching profesional se basa en la premisa de que cada individuo tiene el potencial de encontrar sus soluciones y, mediante preguntas poderosas, herramientas de autoconocimiento y reflexión, te guía a desbloquear ese potencial. Algunos de los principales beneficios incluyen: Claridad profesional, mayor confianza en uno mismo, gestión del estrés y reinvención laboral para redefinir tu carrera y alienarla con tu propósito.
En resumen, el coaching te ofrece un espacio de reflexión y crecimiento para que puedas avanzar hacia una carrera más satisfactoria y exitosa, tomando decisiones desde un lugar de consciencia y no desde el miedo o la duda.
El coaching profesional es una herramienta muy poderosa que puede ser útil para muchas personas, pero como cualquier proceso de desarrollo personal y profesional, hay que entender que no todos lo necesitan en el mismo momento o de la misma manera. En general, el coaching laboral está diseñado para personas que desean un cambio o una mejora significativa en su vida profesional. Puede ser muy útil para cualquier persona dispuesta a reflexionar sobre sí misma, a trabajar en su autoconocimiento y a tomar medidas para alcanzar sus metas. Sin embargo, el tipo de coaching y la intensidad del proceso dependerán de la situación personal y profesional de cada individuo.
Por eso en Be Brave hacemos sesiones donde prima la empatía y la escucha activa ya que tú eres la parte fundamental del proceso y los objetivos que establezcamos lo haremos de manera común.
Estos son algunos de los perfiles de profesional para los que el coaching laboral puede ser una herramienta realmente útil:
-Profesionales estancados o desmotivados: Se sienten atrapados en su carrera, sin saber cómo avanzar o mejorar. Muchos se encuentran sumidos en una rutina, ya sea por falta de crecimiento, frustración con su trabajo actual o desilusión con los resultados alcanzados.
-Líderes y ejecutivos: Los líderes en posiciones de alto nivel, como gerentes, directores generales o emprendedores, también pueden beneficiarse enormemente del coaching profesional. El coaching ejecutivo ayuda a los líderes a tomar decisiones más informadas, a mejorar sus habilidades de liderazgo, a manejar el estrés y la presión de forma efectiva y a reconectar con su propósito.
-Personas en transición profesional: Todos los profesionales que estén considerando un cambio de carrera, una reinvención profesional o una transición hacia una nueva etapa.
– Profesionales con altos niveles de estrés o agotamiento: El coaching profesional es también muy útil para aquellas personas que sufren de agotamiento o estrés extremo debido a sus responsabilidades laborales. La alta presión, las largas horas de trabajo y la falta de equilibrio entre vida personal y profesional pueden minar la energía y el bienestar de cualquier persona.
El coaching laboral y el coaching personal son dos enfoques que comparten el objetivo de promover el crecimiento y desarrollo, pero se enfocan en áreas diferentes de la vida de una persona. El coaching laboral se centra en el ámbito laboral, ayudando a profesionales a mejorar su desempeño en el trabajo, desarrollar habilidades de liderazgo, manejar el estrés y gestionar relaciones laborales. Está orientado a alcanzar metas específicas como ascensos, transiciones de carrera o mejorar la productividad. En cambio, el coaching personal aborda aspectos más amplios de la vida, como el bienestar emocional, las relaciones personales y la autoconfianza, buscando un equilibrio entre la vida personal y profesional y un mayor sentido de propósito en la vida fuera del trabajo.
Las principales diferencias entre ambos radican en su enfoque y objetivos. El coaching laboral es más estructurado y orientado a la acción, con metas claras relacionadas con el desempeño y el crecimiento profesional, mientras que el coaching personal tiene un enfoque más introspectivo, centrado en el autoconocimiento y el bienestar emocional. Además, las sesiones de coaching laboral suelen ser más frecuentes y centradas en metas a corto o medio plazo, mientras que el coaching personal puede tener una duración más flexible, adaptada a las necesidades del cliente en áreas más amplias de su vida.
Aunque a priori podrían verse claramente estas diferencias que hemos mencionado, para las sesiones de coaching laboral también interviene el crecimiento personal y el bienestar emocional, además de la autoconfianza, entre otros aspectos. Por lo que ambas disciplinas están altamente relacionadas.
Trabajar con un coach profesional tiene numerosos beneficios que impactan tanto en tu desarrollo personal como profesional. Algunos de los beneficios clave incluyen:
-Claridad profesional: El coaching te ayuda a obtener una visión clara sobre tus metas, tus talentos y lo que realmente te motiva, lo que facilita la toma de decisiones importantes con mayor seguridad.
-Mayor confianza en ti mismo: A través de un proceso de autoconocimiento, aprenderás a confiar en tus habilidades, tu intuición y en las decisiones que tomas, lo cual es fundamental para avanzar con seguridad.
-Mejor gestión emocional: El coaching te permite aprender a manejar emociones como el estrés, la frustración o la ansiedad, fundamentales para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.
-Reinvención profesional: Si estás considerando un cambio de carrera o un nuevo enfoque en tu profesión, el coach te ayudará a definir un plan de acción y a tomar decisiones alineadas con tu propósito.
-Desarrollo de habilidades de liderazgo: El coaching te proporcionará herramientas prácticas para mejorar tu capacidad de liderar, comunicarte efectivamente y tomar decisiones estratégicas en tu rol profesional.
En resumen, el coaching profesional puede ayudarte a reconectar con tu propósito, aumentar tu autoestima y tomar decisiones alineadas con tus valores, lo que te llevará a una carrera más satisfactoria y exitosa.
El tiempo necesario para ver resultados con el coaching profesional varía según cada persona y sus objetivos específicos. Sin embargo, los cambios más significativos y duraderos generalmente se logran con un compromiso constante y un proceso estructurado de al menos 5 sesiones, que permiten un enfoque profundo en la toma de decisiones, el autoconocimiento y el desarrollo de nuevas habilidades.
Durante las primeras sesiones, nos centraremos en conocer tu situación, identificar tus bloqueos y establecer metas claras. A medida que avancemos, desarrollaremos estrategias personalizadas para que puedas tomar medidas concretas y ver resultados.
Aunque algunos beneficios como conseguir una mayor claridad y más autoconfianza pueden ser notables desde las primeras sesiones, los resultados más tangibles, como un cambio real en la dirección de tu carrera, generalmente se logran a medio plazo.
Te acompaño a tomar decisiones profesionales con claridad, motivación y propósito.
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