Acompaño a profesionales como tú a tomar decisiones con claridad y confianza, para recuperar la ilusión y la motivación que has perdido.
Mi incursión en el mundo laboral comenzó en 1980. Todavía no tenía claro que lo que quería pero me gustaba poder ayudar a los demás, pero dado mi comienzo en la banca terminé estudiando Ciencia Económicas y empresariales y enseguida tuve claro que la empresa era lo mío.
Sentía que el rol de líder estaba hecho para mí. Trabajé duro y llegué a puestos directivos en Medios de Comunicación, Marketing Promocional, Telecomunicaciones e Inversiones Inmobiliarias, sectores diversos que me hicieron ampliar mi conocimiento y conocer de primera mano el mundo de la empresa.
Pero también me saturé. Sentí la presión, el estrés y lo que estaba haciendo que ya no disfrutara con lo que hacía. Paré, medité y reorienté mi carrera laboral a una edad en la que se suponía que ya tenía que tenerlo todo claro. Al menos yo sentía esa presión por la sociedad.
Me escuché y sentí cómo la motivación crecía de nuevo. Descubrí y me formé en herramientas que buscan el crecimiento personal, la gestión de emociones o del cambio, transición en procesos o superación de retos. El Centro de Estudios del Coaching me proporcionó la formación necesaria y me abrió, delante de mí, todo un mundo de ilusión, descubrimiento y vocación de ayuda.
A veces, el mayor paso que puedes dar en tu carrera es detenerte un momento y mirar con honestidad dónde estás. Tal vez has perdido la motivación, sientes que lo que haces ya no encaja contigo o simplemente no sabes qué rumbo tomar. No necesitas tener todas las respuestas, solo estar dispuesto a encontrarlas. Y ahí es donde empieza nuestro trabajo juntos.
Ahora estoy donde quiero estar. Acompaño a otros empresarios en su proceso hacia el crecimiento con una herramienta en la que realmente creo y de cuya eficacia estoy totalmente seguro. El Coaching es una herramienta magnífica para el aprendizaje, crecimiento personal y descubrimiento de nuestras capacidades que por encima de todo nos enseña a pensar.
Trabajar con un coach laboral es el primer paso para reconectar con tus objetivos y actuar desde la confianza. Con mi acompañamiento conseguirás:
Muchos profesionales brillantes se sienten perdidos en algún punto de su carrera. Tal vez:
¿Te reconoces en esta sensación de bloqueo?
Porque no solo tengo experiencia en coaching, sino también en empresa.
He estado donde tú estás y he sentido las mismas frustraciones. Si no, mira dónde me encuentro ahora. Conozco tus retos y tengo las herramientas para ayudarte a enfrentarlos.
Creo espacios seguros donde puedas expresarte sin juicios, para que el cambio real empiece desde tu autenticidad.
He vivido desde dentro las dinámicas empresariales y sé lo que implica tomar decisiones difíciles y liderar con impacto.
Cuento con formación avalada y herramientas actualizadas para acompañarte con rigor, ética y compromiso.
Trabajo desde una metodología que combina estrategia, empatía y resultados, adaptada a tu realidad profesional.
No vengo a complacerte, sino a retarte con honestidad y acompañarte desde una relación de confianza real.
Transformamos tus bloqueos en acciones claras que te acerquen, paso a paso, a los objetivos que hoy ves lejanos.
Te ayudo a reconectar contigo y a descubrir dónde están ahora tus motivaciones.
El método RADAR, desarrollado por INNERO, es una herramienta poderosa para tomar conciencia, trazar un camino y actuar con confianza.
RADAR es un proceso estructurado que te permite:
Con RADAR no se trata solo de pensar, sino de pensar para actuar. Y ese es el verdadero cambio.
Un coach laboral es un profesional especializado en acompañarte a tomar decisiones conscientes y estratégicas en tu carrera profesional. A través de sesiones estructuradas y herramientas específicas, un coach laboral te ayuda a identificar tus objetivos, superar bloqueos, mejorar tus habilidades profesionales y desarrollar una visión clara de tu futuro laboral. Este tipo de coaching está orientado tanto a personas que buscan un cambio profesional como a quienes desean crecer dentro de su puesto actual, liderar con más confianza o encontrar un equilibrio entre trabajo y vida personal.
Un coach laboral no te dice qué hacer, sino que te guía para que tú mismo encuentres las respuestas que necesitas, basándose en tus propios valores, talentos y metas. El enfoque es práctico y transformador, centrado en ayudarte a tomar acción desde el primer encuentro. Es especialmente útil si sientes estancamiento, confusión o falta de propósito en tu camino profesional.
Las personas que buscan un coach laboral suelen encontrarse en momentos de transición, insatisfacción o crecimiento profesional. No hay un perfil único: pueden ser profesionales jóvenes que quieren dar sus primeros pasos con seguridad, personas que desean reinventarse laboralmente, líderes que quieren mejorar su forma de gestionar equipos o empleados que necesitan herramientas para avanzar en su carrera. También es común que lo busquen personas en situación de desempleo que desean redefinir su propuesta profesional.
Un coach laboral puede ser útil tanto para quien quiere cambiar de trabajo como para quien desea encontrar más sentido en el actual. También puede acompañar procesos de promoción interna, mejora del liderazgo, preparación para entrevistas o manejo de conflictos. Lo que todas estas personas tienen en común es la voluntad de crecer, conocerse mejor y hacer un cambio real. Si sientes que tu carrera necesita un impulso, probablemente este sea el momento ideal para buscar acompañamiento.
El número de sesiones puede variar según tus objetivos, tu punto de partida y el ritmo de trabajo. Sin embargo, muchas personas comienzan a notar cambios significativos desde las primeras xx a xx sesiones. Un proceso completo de coaching laboral suele durar entre xxxx sesiones, espaciadas semanal o quincenalmente, dependiendo de tu disponibilidad y tus necesidades.
Lo más importante no es la cantidad, sino la calidad del compromiso con tu proceso. Un coach laboral te ayuda a trazar un plan claro desde el inicio, con metas específicas y acciones concretas, para que cada sesión tenga un propósito definido.
Además, muchas veces el trabajo no termina al finalizar las sesiones: habrás ganado herramientas que podrás aplicar en el futuro, de forma autónoma. Es un proceso pensado para empoderarte, no para generar dependencia. Si estás dispuesto a implicarte, puedes lograr avances reales en menos tiempo del que imaginas.
Con un coach laboral puedes trabajar una amplia variedad de temas relacionados con tu vida profesional. Algunos de los más comunes son: cambio de empleo, desarrollo de marca personal, mejora de liderazgo, gestión del tiempo, comunicación en entornos laborales, preparación para entrevistas, claridad de propósito, reinvención profesional, toma de decisiones, y gestión del estrés laboral.
También puedes abordar situaciones específicas como el síndrome del impostor, bloqueos frente a nuevas responsabilidades o el miedo a emprender. Un buen coach laboral adaptará el proceso a tus necesidades y te propondrá ejercicios, reflexiones y acciones concretas para que avances desde tu realidad actual.
El coaching no es una receta general: cada proceso es único y se adapta a ti. Lo importante es que llegues con una intención clara de cambio. A partir de ahí, trabajarás junto a tu coach para explorar nuevas perspectivas, generar opciones y definir el rumbo que más se alinee con tu desarrollo profesional.
Sí, el coaching laboral online es completamente viable y cada vez más común. De hecho, muchas personas prefieren esta modalidad por la flexibilidad horaria, la comodidad y la posibilidad de trabajar con coaches de cualquier parte del mundo.
Las sesiones online ofrecen el mismo nivel de profundidad, compromiso y resultados que las presenciales, siempre que se realicen en un entorno adecuado, con conexión estable y la disposición necesaria por ambas partes.
Como coach laboral, adapto las herramientas y recursos para que puedas aprovechar al máximo cada sesión, estés donde estés. Utilizamos videollamadas, documentos compartidos y seguimiento personalizado para que tu proceso sea fluido y productivo.
Además, muchas personas se sienten más cómodas abriéndose desde su espacio personal, lo que facilita una conexión más auténtica. Si tienes dudas sobre si el coaching online es para ti, podemos comenzar con una sesión inicial gratuita y descubrirlo juntos.
Te acompaño a tomar decisiones profesionales con claridad, motivación y propósito.
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